Reseña Histórica
La Facultad de Ingeniería Mecánica e Industrial fue fundada en septiembre de 2015. Mediante el Acuerdo 7599 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros del 2 de agosto del 2014 acordó fusionar por etapas los centros de educación superior que radican en las diferentes provincias, integrando a la actual Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas, adscripta al Ministerio de Educación Superior, la Universidad de Ciencias Pedagógicas “Félix Varela Morales”, adscripta al Ministerio de Educación, y la Facultad de Cultura Física de Villa Clara, subordinada a la Universidad de Ciencias de la Cultura Física y el Deporte “Manuel Fajardo¨. Como resultado de la fusión de los Centros de Educación Superior la Facultad de Ingeniería Industrial se integra a la Facultad de Ingeniería Mecánica dando lugar al surgimiento de una nueva facultad denominada Facultad de Ingeniería Mecánica e Industrial. Esta integración añadió al mapa de carrera de la nueva facultad la carrera de Licenciatura en Educación Mecánica.
La historia de la Facultad de Ingeniería Mecánica está íntimamente relacionada con el triunfo de la Revolución en 1959, pues los máximos dirigentes del Gobierno revolucionario recién llegado al poder tuvieron desde sus inicios el propósito de elevar el desarrollo económico e industrial del país, que se caracterizó por un secular retraso en todos los órdenes antes del triunfo de la Revolución.
La fundación de la Facultad de Ingeniería Mecánica tiene su antecedente en la antigua Escuela de Ingeniería Mecánica que, a su vez, tuvo sus orígenes en la creación de la llamada “Facultad de Ingeniería de la UCLV” a finales del año1959. Dicha Facultad la integraban las Escuelas de Ingeniería Química Industrial, Ingeniería Mecánica e Ingeniería Eléctrica. Estas se incorporaban a la ya creada antes del triunfo de la Revolución conocida como Perito Químico-Azucarero, fundada en el año 1952. El inicio de las actividades docentes de la carrera de Ingeniería Mecánica fue en el curso 1959-1960, iniciándose las clases en el mes de noviembre de ese propio año con una matrícula de 84 estudiantes. Debido a los acontecimientos ocurridos en ese período, vinculados a la victoriosa guerra contra el régimen de la tiranía batistiana por el Ejército Rebelde, las clases fueron suspendidas durante el período de fin de año y se reiniciaron en el mes de enero de 1960, culminando dicho curso en diciembre de este propio año.
Durante algún tiempo los cursos académicos se mantuvieron de enero a diciembre hasta que algunos años después se normalizaron como es en la actualidad. A continuación se citan de forma textual, por su interés documental, varios acuerdos del Consejo Universitario, por estar muy relacionados con el inicio de las actividades docentes de la naciente Escuela de Ingeniería Mecánica.
En el año l960 la Facultad de Ingeniería pasa a llamarse Facultad de Tecnología y se nombra oficialmente como decano de la misma al arquitecto Justo Pérez Díaz, que a la sazón fungía como director del Negociado de Obras de la Universidad. Posteriormente, a raíz de construirse el edificio donde radica nuestra actual Facultad, se traslada dicha oficina para el local que en estos momentos ocupa el aula especializada de la Cátedra “Álvaro Reinoso”, aledaña al vestíbulo de dicho edificio. En dicho año se nombran los directores de las Escuelas antes mencionadas, correspondiendo a nuestra Facultad el Ing. José Francisco Regueiro, el cual mantuvo dicho cargo hasta el año 1966 en que abandona el país para emigrar a los EE.UU. De este primer curso de dicha Escuela, con una matrícula inicial de 84 alumnos, se graduaron seis ingenieros mecánicos en el año 1964. No fue hasta el año 1962, al estar en funciones el actual Edificio de Tecnología, en que se creó el local docente-administrativo de la Escuela de Ingeniería Mecánica en el lugar que actualmente ocupa el Decanato de nuestra actual facultad.

Misión
La Facultad de Ingeniería Mecánica e Industrial de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas, -la Universidad del Che”- y una de las pioneras en la enseñanza de la Ingeniería Mecánica e Industrial en la Educación Superior Cubana, es un centro destacado en la actividad científico técnica y en la formación continua y de pregrado; se caracteriza además por la calidad y nivel de su claustro, alumnado y egresados, su compromiso con el país y su región central y por sus crecientes relaciones internacionales.
La Facultad de Ingeniería Mecánica e Industrial de la UCLV con sus centros de Investigación y Departamentos Docentes tiene como misión: formar a profesionales integrales en la rama Mecánica e Industrial altamente comprometidos con el Proyecto Social Cubano, contribuir a la formación y superación continua de la sociedad en los campos de la ingeniería mecánica e industrial, mediante el empleo de técnicas de avanzada y realizar una actividad científica tecnológica y cultural caracterizada por la generación, difusión y transferencia de conocimientos, tecnologías y servicios de alto valor agregado que contribuyan al autofinanciamiento de su gestión.
Visión
La FIMI de la UCLV se mantiene profundamente identificada con los principios de la Revolución Cubana y el Socialismo. Sus egresados se caracterizan por una elevada preparación científico técnica, política ideológica y su alto grado de compromiso con el Proyecto Social Cubano. Se distingue además por un sólido prestigio nacional e internacional, dado por el mejoramiento continuo de los procesos de formación del profesional y la preparación de sus recursos humanos; una educación de postgrado consolidada en la avanzada del país, el impacto en la preparación y superación técnica de los cuadros y reservas del Estado y del Gobierno.
La FIMI de la UCLV, se destaca nacionalmente por la relevancia, impacto y pertinencia de su actividad en la ciencia y la tecnología y en la extensión universitaria, a la vez que se integra efectivamente a los procesos de internacionalización académica, logrando un prestigio creciente entre las instituciones universitarias de Iberoamérica; desarrolla una gestión interna de elevada eficacia y efectividad, basada en la dirección por objetivos, en el liderazgo por valores y en una planificación estratégica que aseguran un creciente y continuo desarrollo institucional y de su talento humano.